活動報告
時代の変化とともに社会に顕在する問題や地域の課題も移り変わっていきます。
企業経営においては、変えていくことと変えてはいけないことを見極める「不易流行」の精神が求められます。
SDGsの取り組みにおいても、企業に求められることとその時々にすべきことは変わってくるものと捉えています。
時代の潮流の中でも、歩みを止めずにSDGsの取組みを進めていく為に月1回の推進委員会及び全社員参加の勉強会を続けています。
企業として、また社員一人一人としてのSDGsに対する理解が深まり、意識も高まっています。
実践と検証を繰り返し、変化に強い会社を作っていきます。